公司让员工加班,不给加班费也不能调休,该怎么办?
员工可先评估自身情况，若不愿继续忍受可选择收集证据以被迫解除劳动合同的方式离职并争取权益；若愿意继续工作则需留意保留加班证据以防后续维权需要。
做好充分准备，收集加班记录、劳动合同和公司规章制度、法律法规、其他同事情况等证据；明确诉求，如补发加班费或执行调休政策；选择合适时机和场合，避开高峰期，预约正式沟通时间，选择私下场合。
公司 加班 不给 加班费 和调休，是违法的。 用人单位安排劳动者加班，拒绝支付其加班费的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付其加班费。
法律主观：公司安排加班后不给加班费和调休的，违法。劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条：因劳动报酬发生的争议，适用本法，加班费属于劳动报酬范畴，可申请仲裁维权。
用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
为什么公司经常要求加班,却不支付加班费?从这3点给你讲透
1、变相加班规避责任以调休替代加班费：根据《劳动法》规定，企业在休息日安排员工加班后安排调休的，可不支付加班费。部分企业利用这一条款，在非休息日强制加班且不安排调休，也不支付加班费。例如，一些制造企业在生产旺季要求员工每天加班2-3小时，但既不安排调休，也不支付加班费，仅以“完成生产任务”为由要求员工服从。
2、另外，员工的维权意识不强，维权成本过高也是一个原因。在找工作时，有些体力劳动者可能会遇到不支付加班费的情况，但他们可能不懂得如何维权，或者认为这是行业规则。此外，劳动仲裁和法庭诉讼的成本过高，对于员工来说可能难以承受。因此，很多员工在面临不公待遇时，只能选择忍气吞声，不给自己找麻烦。
3、假期稀缺且加班常态化，回避物质激励此类公司往往以“奋斗”“奉献”为名，压缩法定假期并强制加班，却拒绝支付加班费或调休。当员工提出合理薪酬诉求时，管理层常用“未来股权”“晋升机会”等空头承诺搪塞，实际缺乏实质性回报机制。
4、第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
加班可以调休不给加班费吗?
需分情况讨论，工作日和法定节假日加班只调休不支付加班费不合法，休息日加班可调休或支付加班费。具体如下：工作日加班：根据《劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
工作日加班原则上不可用调休代替支付加班费，但部分地区司法实践认可双方约定调休抵扣，建议通过书面协议明确。具体分析如下：法律明确规定仅休息日加班可调休替代加班费根据《劳动法》第四十四条，加班费支付标准因加班类型而异：工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬，法律未赋予调休替代加班费的权利。
公司加班不给加班费算调休不合法，具体情况如下：正常工作日加班：根据《劳动法》第四十四条，如果公司在正常工作日安排劳动者加班，应当支付不低于工资的150%的工资报酬，且该加班时间不可以用调休来处理，只能支付相应的工资报酬。
通常情况下，周末加班的员工可以由用人单位安排调休来替代加班费。然而，根据劳动法，正常工作日延长时间加班的，法律并未明确规定可以优先选择调休，因此，工作日加班不能用调休代替加班费。如果公司在工作日安排了加班，就必须向员工支付至少5倍的工资。
法律分析：不给加班费给调休是可以的。根据《劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
如果是休息日加班，安排调休可以不给加班费。
加班没有加班费,又不安排调休,怎么维权?
工作日延时加班：月工资÷275÷8×加班小时数×150%；周末休息日加班：月工资÷275×加班天数×200%（单位不安排调休时必须支付）；法定节假日加班：月工资÷275×加班天数×300%，不可调休抵扣。
员工可先评估自身情况，若不愿继续忍受可选择收集证据以被迫解除劳动合同的方式离职并争取权益；若愿意继续工作则需留意保留加班证据以防后续维权需要。
其次，了解公司文化和实际操作。观察公司是否存在普遍加班文化，领导对加班的态度，是否有调休或加班费政策，即使未写入合同，也可能存在隐性操作方式。最后，考虑个人情况和目标。
因为支付加班费是公司的法定义务，不能通过单方面规定予以免除。所以，公司不能以员工未及时调休为由拒付加班费。
如5月1日）加班，用人单位需支付不低于工资300%的加班费，且不得以调休替代。
用人单位延长劳动者工作时间不给加班费，也不让调休的，侵犯劳动者的利益，劳动者可以申请劳动仲裁维权。
本文来自作者[admin]投稿，不代表卡菲号立场，如若转载，请注明出处：https://m.u2kafe.com/news/2026-087086.html
评论列表（4条）
我是卡菲号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《加班不给调休不给加班费:加班不给调休不给加班费去哪举报》能对你有所帮助！
本站[卡菲号]内容主要涵盖：卡菲号 ,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网,游戏攻略,新游上市,游戏信息,端游技巧,角色特征,游戏资讯,游戏测试,页游H5,手游攻略,游戏测试,大学志愿,娱乐资讯,新闻八卦,科技生活,校园墙报
本文概览：公司让员工加班,不给加班费也不能调休,该怎么办?员工可先评估自身情况，若不愿继续忍受可选择收集证据以被迫解除劳动合同的方式离职并争取权...